月嫂见面会宣传文案_月嫂见面会是怎么参加的？你们都是怎么找月嫂的

近期发现大家比较关心关于月嫂见面会宣传文案、月嫂见面会是怎么参加的的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.月嫂励志格言座右铭
2.月嫂见面会是怎么参加的？你们都是怎么找月嫂的
3.对月嫂简短的好评语
4.有经验的MM，和月嫂见面时都要问什么问题

月嫂励志格言座右铭

第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的.。

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人生是愈取愈少，愈舍愈多，该当如何？少年时取其丰，壮年时取其实，老年时取其精。少年时舍其不能有，壮年时舍其不当有，老年时舍其不必有。

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穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有。这条名言说的很对，小编很喜欢！

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一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

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遇顺境，处之淡然，遇逆境，处之泰然。

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欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

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让我们将事前的'忧虑，换为事前的思考和计划吧！

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社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。

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没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

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凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

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月嫂见面会是怎么参加的？你们都是怎么找月嫂的

1.月嫂是近年出现的一种高级保姆，其工作是专门护理“坐月子”时期的母婴。

老人们都说：四十多岁的大嫂做事麻利，生养过孩子，做人老实。这就是标准吗？能做饭、洗衣服就是好月嫂吗？“有爱心、耐心”就是好月嫂吗？当然月嫂的品质是非常重要的。但是，现在的好月嫂有更高的要求。

大多数即将成为母亲的人都希望自己孩子能够赢在起跑线上，但由于独生子女的原因，很多刚刚做母亲的女性不知道怎样在宝宝生命最重要的时期来培育他的洞察力、记忆力和观察力等各方面的基础技能,并开发其与众不同的成功者性格。高级的月嫂,是经过科学培训的月嫂,是具备特殊技能的。在起工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。

一般来讲，好月嫂必须持有身份证、健康证、工作证；必须经过正规专业的岗前培训，包括产褥期的生理心理护理，饮食卫生的安排；还要掌握新生儿喂养、洗澡、抚触和新生儿脐部、臀部护理的专业知识。

2、月嫂通常会提供哪些服务？

A 、服务对象：新生儿

生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、

脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

B、服务对象：产妇

生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。

健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。

日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。

3、月嫂行业的前景如何？

在月嫂服务刚刚出现的时候，大家都认为月嫂和保姆没什么两样，不就是带带孩子吗，有很多人都瞧不起月嫂这个工作，认为那是下贱人做的事，有些月嫂根本不敢让家里人知道，只是告诉家里自己在做家政。在最初几年，有很多月嫂都不希望把她安排在自己社区附近，认为离自己家越远越好，怕被邻居或是同事看到。

如今月嫂的服务越来越被大家接受，月嫂的地位早就超过了家政，并且月嫂服务的价格一路攀升，达到了每月二三千元，每个月还有两天休息，有个别的月嫂服务价格冲破了1万元/月。目前月嫂的工资一般稳定在千元左右，现在有相当多的家政工转向做了月嫂。在30～50岁的妇女中，月嫂的平均收入是最高的。

对月嫂简短的好评语

月嫂见面会，是集中一次了解月嫂公司、零距离地选月嫂，是一种特别高效的方式。

在月嫂见面会上，不一定非要选择现场作了展示技能的月嫂，可以选择相应级别的，如果不放心，现场有塑料宝宝，可以现场考察她，看她手法如何。

面试月嫂要注意：月嫂感觉是否善良朴实，性格平和正直。细节很重要，要注意观察细节，在不经意的细节中，发现一个人的本质和技能极为重要，通过细节，来考核月嫂的经验。

不能够直接问“你来了将会如何照顾好宝宝？”这样的问题，那么一些吹水能力甚好的月嫂就会把你哄得天花乱坠，根本无法了解到月嫂的真实能力和水平！可以直接问月嫂以前的工作经验，有什么注意事项。

面试月嫂时一定要举个例子，让她来解决实际问题：比如，可以问，宝宝晚上睡不踏实怎么办？专业的月嫂能列出一箩框，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，这种态度就比较敷衍了，那就得慎重了。找月嫂可以找正规的家政公司，搜索信息，防止上当受骗。

有经验的MM，和月嫂见面时都要问什么问题

1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。

3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复。

首先要搞清楚为什么请月嫂，月嫂不同于保姆，月嫂主要负责新妈妈和新宝宝的护理、营养、卫生、保健、新生儿训练等，月嫂不仅仅要干净、能干，更要懂一些医学和营养学知识，同时要善于与人沟通，给产妇一个愉快和轻松的恢复期是重中之重，好的月嫂可以避免产妇产生抑郁症的倾向。　　我们已经知道了月嫂的工作内容，那么究竟 应该不应该请月嫂，我个人认为是非常有必要的。当然前提是您请的一个称职的合格的月嫂。否则就是花钱添堵。　　目前月嫂公司大多是中介式的模式，基本没有员工管理模式的，也就是月嫂公司与月嫂是一个松散的合作关系。月嫂公司先与客户洽谈，往往重点在价格上，而忽略了对月嫂的选择，客户应该先确定月嫂的星级，一定要到月嫂公司选择星级月嫂，不要计较千把块钱而减低月嫂级别的选择，毕竟做月子是人生中一件大事，而且很难逢第二次。然后查看选中月嫂的工作日志以及客户评价，最后与月嫂公司以及选中的月嫂越好见面的时间、地点，一定要面见心仪的月嫂，并且要准备一些题目考考她吆！为什么这么做呢？因为月嫂公司和月嫂的松散合作，构成了利益矛盾的双方，优秀的月嫂一般不愿意和月嫂公司合作，而采用口碑式的熟人推荐方式，同时月嫂公司从经济方面考虑也不愿意和优秀月嫂合作，因为好月嫂的佣金高，而且好月嫂的人脉关系广而不会担心没有事情做，因此不太听从月嫂公司的工作安排，月嫂公司就会安排一些新手或者保姆来但当月嫂工作，记住你一定坚持见月嫂、考月嫂噢！只有这样才能找到金光闪闪、货真价实的金牌月嫂噢！　　强烈建议通过熟人推荐月嫂，如果条件允许的话，到月嫂公司指定想要请的月嫂，依旧与公司签订合同，这样可能要多花500－600元的管理费（和月嫂直接签订合同可省去）。签订合同后要与月嫂保持联系，一则取得月嫂的指导，二则加深了解，让月嫂提前进入角色，尽快消除陌生感，三可以了解月嫂的动向，以免由于月嫂的变化给您带来不愉快！要知道好的月嫂可能要续约的，续约优先嘛！　　那么什么时间预订月嫂呢？应该提前三个月与月嫂公司预约，签订合同并交纳定金定金，把预产期告诉公司，并提一些基本要求，比如生活习惯比较一致，再有能做老公的饭，等等。建议提早定月嫂，要求月嫂公司准备两个以上的人选，做好备份嘛，这样月嫂公司会给孕MM留出档期合适的月嫂，保证你生产后肯定有人。　　月嫂的面试和使用非常关键，建议孕MM在身体方便的时候去公司考察考察，看看公司的实力和规模，做到心中有数。一般公司会按孕MM的要求推荐几个备选，选择什么地方的人，看每个家庭的要求，再有多少也要看看长相吧，太丑了，或看着别扭，一起一个月也是一件痛苦的事情。还有要基本问一下，月嫂的工作职能或工作范围，我已经把主要内容写在帖子的最前面了。强调一点，要查月嫂的身份证、上岗证（月嫂证、育婴师证等），特别是健康证（健康证上有时间范围的，别过期了），这对宝宝和家庭都很重要哦。　　月嫂公司试用期一般是三天，因为之前已经交了500的定金，所以三天内是不签合同，也不需再付费了。三天的时间完全可以判断她是否是个合格的月嫂了，如果觉得好，三天后，公司会上家来面签合同，同时把全款交齐。如果觉得月嫂不合适，那就换，公司负责换到你满意。但是我觉得频繁更换肯定对新妈妈和宝宝都不好，比如每个月嫂来，都要交代一边东西放在哪里，宝宝的习惯是什么 ，累都累死了，很多频繁更换月嫂都是月嫂经验不足，新妈妈和爸爸本来就没有经验都靠她呢，她还不成，所以与其换来换去，不如一次找个好点的。　　首先有经验的月嫂，首先会给新妈妈一个单子，把能准备的都准备了，还是有很多新的东西需要再添置。比如给宝宝买了一澡盆和一个洗脸盆，在加上几个，分别是洗衣服的、洗尿布的和洗屁屁的，专盆专用对宝宝来说是非常重要的。　　其次看对宝宝怎么样，简单说，宝宝夜里哭了，妈妈都醒了，月嫂还睡的跟死猪似的，这是非常可怕的。一个多年训练有素的月嫂，睡觉是非常轻。宝宝有时一点动静，她就会起来看看。这体现月嫂的责任心。有的宝宝比较喜欢哭，特别晚上哭，是比较烦人的，有的时候新妈妈爸爸都会觉得烦心。月嫂的工作就是这个，她不能流露出不快的表情，否则试用期都这样，以后的二十多天会咋样啊？称职的月嫂在宝宝醒的时候是会和宝宝说话的，虽然小家伙不一定听的懂，但是罗马不是一天建成的。这一点对宝宝太重要了，这是宝宝早期智力开发的重要一步。　　第三卫生怎么样。卫生对于新生儿太重要了。合格的月嫂一进家门就是洗澡换家居服，公司是不允许月嫂穿外面的衣服抱孩子的。再有如果月嫂带首饰手表，披者长发什么的，可就犯了行业的大忌讳了。这一点妈妈一定注意，首饰手表会划伤宝宝的。另外做完家事或其它事情，只要接触宝宝或接触奶瓶，就必须先洗手。这可是雷打不动的规矩。新妈妈一定要知道如果奶瓶消毒不到位，小宝宝会得鹅口疮的，那是真菌引起的，宝宝非常痛苦，一吃奶就哭，那个时候可就难过死了。　　第四是否勤快。月嫂很辛苦，晚上基本不能睡整觉。我们允许白天她趁宝宝睡觉的时候同步睡眠。但是睡觉的前提是奶瓶洗好了，消毒完了，宝宝随时用都有的可用。尿布洗好了，别攒一大盆，空气不好，还不方便宝宝用。谁家的尿布也是有数的，不赶快洗，赶快晾干，就没的可用了。　　第五对家人好。有的月嫂脾气很大，还对老人发脾气，来不来就拿科学说事。我觉得这样的月嫂要不得，尊老爱幼是传统美德，这是最基本的。可能有的老人对于做月子的观念比较陈旧，我觉得月嫂要适时加以引导，人家就是月子里不洗澡不洗头，你还逼人家不成。聪明的月嫂，走哪都带着一本育婴的书， 当和家人意见不一致的时候，就把书拿出来，让人家看看。　　第六人品。有的月嫂一进家就东看西看，不看孩子，看家里有钱没钱，怎么装修的，用的什么高档电器，我觉得这样的人太可怕了。还有的月嫂喜欢包打听，什么家长里短的都问提交回答，比较八婆，这样的也比较烦。　最后，记住月嫂公司的目标是利益最大化，而不是真正提供你所需要的月嫂，月嫂公司一般会收取星级月嫂的费用，而提供薪资比较低、业务能力一般的月嫂，切记切记！

其实我感觉很多烦恼都是我们想多了

根本不是这样的 这样的提问没有意义