怎么找保姆工作_找保姆应该注意些什么-

近期发现大家比较关心关于怎么找保姆工作、找保姆应该注意些什么?的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.找保姆的渠道有哪些？
2.找保姆应该注意些什么?
3.怎样找到合适的保姆
4.去哪找家政服务工作?

找保姆的渠道有哪些？

找保姆的途径有很多，主要是通过家政公司，朋友熟人介绍，或者是网络上寻找。

找好住家保姆的常见问题，我们可以参照以下的规范：

第一、是挑选到这些靠谱、信誉度好的家政公司找保姆。

第二、是签协议时，一定要细心细读协议内容，对这些有畏公平公正的条文一定要提出异议，并明确提出修改建议，以防自身的合法权利可怜损伤。

第三、事前查证家庭保姆来源于，并规定家政公司在协议中对来源于给予确立，给家中种下安全风险。

第四、家庭保姆入岗前是不是通过培训，要请家政公司在协议中给予确立;家庭保姆找来后必须她做什么，干什么家务活等事宜，最好是也在协议中标明。

第五、协议中最好是再加一点，假如家庭保姆不过关或推托辞职，雇主不但有支配权换家庭保姆或退家庭保姆。

第六、协议中对家政公司扣除的花费还要确立，一些花费如介绍费交的时间不必过长。如今家政公司大多数按一年协议收费标准，假如半途要退家庭保姆，务必确保能退还剩下的附加费。

找保姆应该注意些什么?

信息时代，找保姆的方式有很多种，其中可以通过家政公司、家政网、熟人介绍等方式找住家保姆，需要的朋友也可以通过这些方式找适合自己的保姆。

1、家政公司

一般通过家政公司选保姆，质量和素质比较有保障。更重要的是，可以在家政公司这个中介的见证下签订合同并通过工资控制保证其实施。现在凡是有一定规模的家政公司，都有咨询专线或者网站。如果需要保姆，打个电话或者网上预订即可，面试之后再行决定要不要录用公司提供的保姆。

2、家政网

家政网络平台是一个十分方便的渠道，信息量大而且方便寻找条件满意的保姆。凭自己定的条件来预约保姆，就省去了公司派人来不满意经常更换的麻烦。能够提供更多的信息，不仅是在保姆资源的提供上，还有各种挑选保姆的参考意见、全面多样的家政常识等。

3、熟人介绍

透过自己熟悉的人来介绍保姆，这是一种最没有保障的方法了。除了壮起胆子相信保姆之外，没有其他任何办法。事后产生了什么纠纷或者问题，谁也找不着。

扩展资料：

选保姆的要素

1、来源

如今做保姆的无非有两种来源来自农村、城市下岗女工。来自农村的保姆大都对城市生活不熟悉，年龄较小的未婚妇女，没有带孩子的经历；城市下岗女工对城市环境比较了解，年龄一般为已婚中年妇女，自己也哺育过孩子，生活经验丰富。

2、动机

当今做保姆的动机无非只有以下三种：喜爱孩子、因经济较困难，需要从事此类工作。

一个有爱心且喜爱孩子的保姆，通常愿意与孩子接触，会自然地与孩子进行交流，也愿意为孩子提供较多的接触新事物的机会，对孩子也较多包容；相反，如果仅仅是因为经济问题而从事托育工作，照顾孩子多半较形式化，虽然不会出什么大问题，但缺乏爱心对孩子身心的健康成长总是欠缺些。

3、品性

这是选择保姆的首要条件，亲朋好友推荐的已经有所了解品性的最合适。

4、受教育程度

保姆要有基本的文化知识，因为孩子的心理需求，包括情绪、生活常规训练、饮食营养、卫生保健、安全问题及必要的急救措施等常识，是需要一定的文化才能掌握的。

怎样找到合适的保姆

一定记住签合同

甲方：XX服务中心 (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

为了维护双方的合法权益，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经充分协商，特签订本协议：

一、雇用人员及工作内容：

经乙方面试合格，乙方同意雇用甲方家政服务员： 从事家政服务工作，其具体工作要求为：

1、

2、

二、雇用时间：

从 年 月 日起至 年 月 日止。或合同中约定之解除及终止的条件出现时为止。

三、雇用工资及支付方法：

1、 经双方协商，乙方同意支付甲方该员工正式工资为（大写） 元/月，

管理责任金 元/月，乙方应于每月 日准时向甲方支付。同时，乙方在签约当时应向甲方交纳服务人员月工资标准相同数额的责任担保押金 元和当月管理责任金 元，如乙方无故不发服务人员工资或违反本协议，则甲方可以在责任担保押金和管理责任金中抵扣，不足部分乙方要另行补足。甲方服务人员工资由甲方支付，不与乙方发生任何关系，如乙方未按时向甲方承付工资或直接向甲方服务人员支付工资，则视为乙方违约，本协议自行终止，甲方除保留索赔的权利外，并慨不负任何责任。

2、 本协议一经签订，即视为雇用关系成立和介绍业务成功，乙方应当即支付甲方报名登记手续费

10元/人次以及介绍服务费80元/人次，共计人民币90元整（每人次费用标准），一经收取，概不退还。如甲方本次安排的服务人员不适应乙方的环境和工作，乙方必须在半个月内及时提出，甲方可免费调换服务人员，逾期，将另行收取费用。

3、甲方收取乙方每月上交的管理责任金后，即承担家政服务人员在乙方时的疾病医疗和意外伤害的保险责任，如乙方没有及时交纳，即视为违约，乙方不但要承担以上保险责任，还要负责赔偿甲方其他责任，同时，甲方有权在押金中扣除。

四、其他责任：

1、 乙方聘请甲方服务人员后，应尊重甲方人员，平等对待，不得歧视和虐待，如不满意该服务人

员，可直接与甲方联系，进行人员调整，调整费用按甲方收费制度收取。

2、 乙方在服务人员到家后，有义务详细交待应做及应注意的事项，并教会服务人员使用家用器具

和电器，并当面提出工作要求，并用纸认真写好，交待清楚，以便服务人员能迅速、稳妥地开展工作。

3、 为使甲、乙双方均无后顾之忧，服务人员要求参加人身意外伤害和疾病保险。对不愿参加保险

的服务人员，乙方应配合甲方采取行动，强制保险，否则，一切责任自负。

4、 根据国家《劳动法》有关规定，乙方应每月给予服务人员至少三天的假期，具体假期可根据实

际情况灵活安排，超过假期可以扣除等量日工资，如请假时间过长，乙方可要求甲方调整人员，另行调整服务人员的，甲方只收取50％介绍服务费40元，登记费免收。

5、 乙方要随时将现金和贵重物品妥善保管好，不要盲目相信任何人，如因乙方原因造成损失者，

一切责任由乙方自负。如服务人员有偷盗等违法行为的，由执法机关处理，甲方不负连带负责。如甲方服务人员不慎损坏乙方物品的，甲方负责协调乙方与服务人员协商赔偿。

6、 甲方已明确规定服务人员在服务期间不得带亲朋在雇主家作客、留宿。如出现上述情况，乙方

可与甲方联系，当即处理(但雇主主动邀请的除外)。

7、 乙方或其家庭人员如与甲方服务人员发生不正当感情纠纷问题，一切后果自负，甲方也有权追

究乙方责任；有违法犯罪行为的，甲方将代表服务人员依法追究乙方责任。

8、 甲方对家政服务人员，有详细管理及奖罚制度，欢迎乙方对甲方工作提出宝贵的建议，甲方将

酌情予以感谢。

以上协议一经签订，即具法律效力，双方必须共同遵守，违者，将追究一切责任。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(签字) 乙方：(签字)

年 月 日

去哪找家政服务工作?

可以通过中介公司找保姆，也可以通过亲戚朋友介绍找保姆，还可以在当地网上发布请保姆的信息。

很多家庭在雇佣保姆的时候(尤其是第一次)，对保姆的需求有一个模糊的认识。他们不知道需要什么样的保姆才能满足家庭的需求。结果他们在招保姆的时候很盲目，一旦遇不到就要费时费力地频繁更换。但是很多用人单位不知道自己雇佣的保姆的来源，导致财产损失无处可寻，也无从追究责任。

请保姆要考虑以下几个方面:

首先，你应该在雇佣之前了解你家人的需求。根据家人的需求选择合适的保姆。也就是说，从自己家庭成员的角度考虑，确定他们的优先顺序:孩子的需求是什么？丈夫的需求是什么？父母的需求是什么？这些都要结合家庭的实际。

同时，当然也要确定保姆工作的主要职责和范围，最好能确定其工作重点，比如照顾婴儿、小孩、老人、买菜做饭、打扫卫生、洗衣服熨衣服等。

其次，请保姆去正规注册、有一定规模、有实力、做法规范、信誉好的家政公司。有了实力，服务才有保障。现在很多家政服务场所，比如中介事务所，往往是今天出现，明天消失。所以在选择保姆的时候，也要选择家政公司。这样各方面都会有保障。

网上寻找。

首先我们打开58同城app，接着在主页点击家政进入，最后点击家政管家就可以在网上找家政了。

一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等，指以家庭为服务对象，协助家庭成员对其各类事务进行实际操作和科学管理的过程。